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重庆青年职业技术学院经济管理学院劳务派遣工作人员招聘简章

作者:文管    文章来源:    点击数:    更新时间:2021-03-12 16:31:00

加强学院财务管理制度,根据学校劳务派遣工作人员招招聘方案和学院用人需求,经学院研究,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

一、学院简介

重庆青年职业技术学院是由重庆市人民政府举办,教育部备案,重庆市教育委员会主管,面向全国招生的全日制公办普通高等学院。学院现有北碚、巴南两个校区,北碚校区坐落于北碚区歇马街道,毗邻西南大学,位于重庆市北碚国家大学科技园;巴南校区坐落于巴南区龙洲湾街道,位于重庆高职城内。学院现有教职员工346人,其中专任教师240人,高级职称58人,博士(在读博士)11人、硕士160人,外聘兼职教师和客座教授150余人,是重庆市青年干部培训基地、重庆市青年创业就业培训基地,2018年,被市教委、市财政局确定为重庆市优质高等职业院校建设项目(培育)单位。

经济管理学院是重庆青年职业技术学院二级学院,其前身为财经管理系,现开设有电子商务、跨境电子商务、会计、金融管理、物流管理、导游、酒店管理、人力资源管理8大专业。其中,电子商务、跨境电商专业是阿里巴巴淘宝大学西南学院和重庆阿里巴巴产业带人才培养基地;会计是重庆市级骨干专业;物流管理是京东物流校企合作专业;酒店管理是中央财政重点支持建设专业、重庆市“现代学徒制”试点单位;人力资源管理是重庆市级财政支持实训基地建设专业。

二、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式进行。

三、招聘计划

本次共公开招聘1人,详见《重庆青年职业技术经济管理学院公开招聘劳务派遣人员岗位一览表》(附件1),以下简称《一览表》。

四、招聘条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.遵守宪法和法律;

 3.具有良好的品行;

 4.适应岗位要求的身体条件;

 5.符合岗位所需的其他条件;

 6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

 7.自愿在重庆青年职业技术学院服务3年以上,服从学院工作安排;

 8.符合人员回避要求和审批机关确认的条件;

 9.年龄计算截止时间为20201231日,如“35周岁及以下”指未满36周岁,在19841231日及以后出生,依次类推;

 10.工作经历年限对月计算。如:201512月-202012月工作年限为5年。

 11.在国内高校取得的学历(学位)须于2020年7月31日期前获得教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须于2020年7月31日期前获得教育部中国留学服务中心认证。

(二)下列人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员,不属于招聘范围。

五、招聘程序

(一)报名

本次招聘实行电子邮件报名,报名时间自本简章公布之日起开始,至2021317下午17:00截止。

符合招聘岗位条件者如实填写附件2《重庆青年职业技术学院经济管理学院公开招聘劳务派遣人员报名表》(以下简称《报名表》)及附件3《重庆青年职业技术学院经济管理学院公开招聘劳务派遣人员信息统计表》以下简称《信息统计表》,将以上文件打包成一个压缩文件,提交至指定电子邮箱411287117@qq.com(电子邮件请以“岗位名称+姓名”命名)。每人只能填报一个岗位。报名截止后,不得更改报名信息。

专业审核以毕业证书或学位证书为准,考生报名时,应诚信、准确、规范填写毕业证书或学位证书载明的所学专业,专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生必须按要求如实填报本人情况,填报内容如有虚假、隐瞒,取消其报考资格。

(二)资格初审

按招聘岗位条件,对报名者提供的《报名表》进行初步审核。审核合格者名单将于318日下午5:00前以电话邮箱方式通知。

(三)资格复审

资格初审合格者,于31908:30-09:30持相关材料到重庆青年职业技术学院巴南校区教学楼Z502参加资格复审。

相关材料有:

1.身份证原件和复印件;

2.小二寸照片1张;

3.有效毕业证书和学位证书原件和复印件及学信网证明(教育部认证);

4.《报名表》;

(四)综合面试

资格复审合格人员进入综合面试环节,具体面试时间另行通知。面试形式为结构化面试,面试成绩当场公布并由考生确认。

(五)体检

体检人选根据综合面试总成绩从高分到低分依次确定。体检由重庆青年职业技术学院经济管理学院统一组织。体检标准按有关规定并结合学院和岗位实际要求执行。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,并结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定。体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学院同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

若体检不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生成绩从高分到低分进行递补。体检时间、地点由学院另行通知。

(六)考察

体检合格者,由学院按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记录,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

若考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生成绩从高分到低分进行递补。

(七)公示

考察合格的拟聘人员按规定在重庆青年职业技术学院经济管理学院网站公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、总成绩、拟聘单位及岗位等其他应公示事项。

六、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,与万友人才签订劳动合同,聘用为学院劳务派遣人员。拟聘用人员需在公示时间结束后30日内完成报到手续。劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期2个月,试用期满,由用工部门考核,经考核合格者留用,合同期限1年(含试用期)。合同期满根据工作需要续签。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

七、纪律要求

公开招聘是选拔优秀人才的重要渠道,其政策性强,涉及面广,社会影响大。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的,一经查实,严格处理。

八、附则

(一)根据学院需要,相关人员须服从学院工作安排。

(二)本简章由重庆青年职业技术学院经济管理学院负责解释。

联系人:王老师  023 8896 9880  

附件:1.重庆青年职业技术学院经济管理学院公开招聘劳务派遣人员岗位一览表

  2.重庆青年职业技术学院经济管理学院公开招聘劳务派遣人员报名表

  3.重庆青年职业技术学院经济管理学院公开招聘劳务派遣人员信息统计表

  4.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

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